採用情報

平成22年度採用情報

■採用職種	○2010年度採用（2011年3月卒業者対象）営業スタッフ 10名
■待　　遇	○初任給（平成21年4月入社実績）　・大学卒営業職　182，650円～ 214，810円　・短大、専門校卒営業職　　　　　　　　　　　171，350円～ 201，160円 ○諸手当　・通勤手当、家族手当、車両販売奨励金、保険販売奨励金など. 　・その他各種コンテストによる奨励金。 ○昇給　・年1回（4月） ○賞与　・年2回（7月、12月） ○勤務　・勤務時間　9:15 ～ 18:15 ○休日・休暇　・月曜定休日、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、個人休暇など、当社カレンダーによる年間休日104日。　・有給、慶弔休暇。 ○福利厚生　・各種社会保険完備、社内預金制度、社員持株制度、財形貯蓄、優秀社員表彰制度、社員旅行、運動会ほか。 ○施設　・多目的研修施設「社員クラブ」、福利厚生施設「桜田ハイツ」、優待保養施設（由良、蔵王）ほか。
■勤務地	○山形県内全域の25店舗。原則として、自宅から通勤可能な店舗に配属。
◎入社試験日程	○営業職採用試験（2011年4月採用）現在、採用試験に関しては未定です。
■採用実績校	東北学院大、日本大ノースアジア大、山形大、函館大、帝京大、上武大、山梨学院大、明治大、千葉商科大、弘前大、駒沢大、亜細亜大、早稲田大、法政大、東京理科大、専修大、神奈川大、東京農大、武蔵大、芝浦工大、金沢工大、奥羽大、拓殖大、八戸工大、福島大、東北芸工大、いわき明星大ほか全国の自動車短大、自動車整備大学校
■問い合わせ先	〒990-2441 山形市南一番町1番15号　　　　　　　トヨタカローラ山形株式会社　　　　本　社　人財開発室　高橋仁　　　　　　　　TEL：023-641-2120 　　　　　　　　 E-mail：hitotaka@c-ymt.tns.ne.jp
■エントリー・資料請求	◆2010年度採用（2011年3月卒業者対象）のエントリー受付はこちら。エントリーは　→　　 ※個別の会社訪問、会社見学を受け付けています。「問い合わせ先」担当者まで電話、メールにてお申し込みください。 ※会社資料をご希望の方は、エントリーの際、所定のアンケート質問欄に「資料希望」とご記入下さい。
■会社説明会	※営業職希望者対象に個別の会社訪問、面談にて対応いたしております。ご希望の方は、前もって「問い合わせ先」担当者まで、電話、メールにてお申し込み下さい。 ◆会社説明会、入社試験などの採用情報のお問い合わせも、「問い合わせ先」担当者まで、電話、メールにてお願いいたします。

～先輩からのメッセージ～

お客様に育てていただき、お客様に楽しく豊かなカーライフを送っていただく。

人財開発室　採用担当　　高橋　仁　（山梨学院大学卒　平成10年度入社）

自動車は一般的に「家」の次に高い買い物と言われます。また毎日の生活の中で、欠かす事のできない大切なものでもあります。その大切なものをお世話させていただき、お客様が満足される自動車生活を送っていただく事、それが私たちの仕事です。

どんな仕事でもそうですが、お客様に満足いただくためには、お客様一人ひとりの考え方や気持ちを理解する事が大切です。特に車という商品は、お客様から人として信用、信頼されなくてはなりません。そう考えると「高い人間力」、分かりやすく言うと「人としての魅力」が必要とされる仕事だと思います。

誰からも評価されるような「高い人間力」は、最初からある訳ではありません。数多くのお客様と接していく中で、少しずつ磨き、向上させていけるものです。

お客様に育てていただき、お客様に楽しく豊かなカーライフを送っていただく、そして信用、信頼の絆を作っていく事、それが自動車販売の「やりがい」だと思います。自動車の仕事を通じて、ぜひ「人間力」を高めて欲しいと思います。

自動車の営業は車を売るだけではないのです。

南館店販売課チーフ　営業スタッフ　　佐藤　智（東北学院大学卒　平成12年度入社）

「自動車の営業をしているの？大変ですね。」と周りの人からよく言われます。その通り、確かにこの仕事は大変です。けれども車を契約していただくと、それまでの苦労や大変さがいつの間にか喜びや満足感に変わります。これが「自動車の営業」の醍醐味ですね。

私には自動車の営業スタッフとは、単に車を販売する人という考えはありません。現在山形県において、自動車と日常の生活とは切り離せないものとなっています。この必需品である車のお話を通して、お客様と信頼関係を築き、満足できるカーライフを提案、そしてサポートしていく事が「営業の仕事」だと思っています。

当社の販売スタイルは、まさにこの考え方に当てはまり、日常における営業活動プロセスのチェック、エンジニアとペアになってお客様のカーライフをサポートするＳＳチーム、自動車カルテによる顧客フォローなどの仕組みで、営業と整備が一体となった活動を行っています。

お客様から「カローラ山形さんは景気が良くていいね。」とよく言われます。これからの経済状況は益々厳しくなっていくでしょう。しかしそのような状況に左右されない、安定性、将来性のある当社で、ぜひ皆さんも仕事のやりがいや満足感を見つけてはどうですか。

私が目指すこと、それは「最高のエンジニアになる」ということ。

サービス部チーフ　サービストレーナー　　石川　雄一　（日本自動車整備専門学校卒　平成９年入社）

私は最高のエンジニアになりたくてカローラ山形を選びました。入社当時は専門学校で学んだ知識を充分に発揮できるように毎日が努力の日々でした。入社して10年が過ぎ、拠点勤務を経て現在は技術トレーナーをしています。技術指導担当として任される仕事が多くなり、「やりがい」を感じています。

私のエンジニアスキルの根底には、拠点で培ったお客様との応対があります。車を直すだけではなく、お客様の不安を取り除くこと、安心して車を使っていただけることがサービスだと思います。お客様応対では率先して後輩を指導する事を心掛け、お客様の満足が自分の充実感につながる事を若手のエンジニアに話しています。

当社はサービススタッフが技術を磨けるよう研修施設も充実しています。国内トップレベルの整備士資格、「トヨタ検定」にも自信を持って臨めます。仕事にやりがいを持てるこの環境で、皆さんも是非頑張ってみませんか。

（平成11年トヨタ1級整備士資格取得）

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